Šefica zaposlenima daje slobodne dane za mamurluk

Nije lako nakon burne večeri ustati i krenuti na posao. Možda da nazovete da imate virozu? Ova šefica to je sprečila: njeni zaposleni mogu čak i unapred da rezervišu "mamurluk dan" i ostanu kod kuće.

Foto: Shutterstock

Uradila je dobru stvar, kažu stručnjaci, zaposleni su srećniji, razvija se poštenje, a radno okruženje je ugodno, a posao se ipak obavi. Nije uvek lako ovo doba godine, posebno kad se nevini popodnevni provod protegne duboko u noć, a sledeće jutro treba na posao. Zato je jako, jako dobro imati šeficu poput britanke Kler Krompton.

Direktorka digitalne marketinške firme The Audit Lab kaže da njeni zaposleni uvek mogu unapred da rezervišu "mamurluk dan" ako znaju da će imati buran izlazak. Ona smatra da poslodavci trebaju da nude takve pogodnosti, posebno ako žele privući talentovane ljude u mala mesta kao što je Bolton u kojem je njena firma.

Foto: Shutterstock

Kler nadalje objašnjava kako "dan za mamurluk" razvija poštenje među zaposlenima i ako imaju dan za mamurluk neće lagati i uzimati bolovanje. U čemu je još razlika? Na mamurluk dan ipak moraju da odrade posao, ali to mogu obaviti na kauču kod kuće, u pidžami.

Ovaj model skrojen je posebno za milenijalce koji vole da izađu i usred nedelje, na primer na pab kviz, pa mamurluk dan rezervišu unapred. Zapravo, sasvim logična odluka šefice koja se na web stranici kompanije predstavlja kao "prosecco-loving yummy mummy".

Foto: Shutterstock

U ovo doba godine ova poslovna odluka je još aktuelnija jer su druženja s klijentima i u popodnevnim i večernjim satima očekivana. Sistem, kažu i sami zaposleni niko ne zloupotrebljava dok stučnjaci ističu važnost pozitivnog i zdravog radnog okruženja jer o tome zavisi dobrobit svih u firmi.

Inače, nedavno istraživanje BBC-ja pokazalo je kako 40 posto zaposlenih u Velikoj Britaniji radije laže da su bolesni nego da priznaju da im treba predah od posla - dan za izležavanje u krevetu.