Ako radite u kancelariji znate da radno mesto može ličiti na zološki vrt. Užurbanost radnog mesta može izvući iz nas najgore i najbolje.
Foto: ShutterStock
I to je ok – svi mi imamo unutrašnje, sukobljene strane. Imamo mane i slabosti, a njihova jedinstvena kombinacija nas čini jedinstvenima.
U kancelariji, kao u svim radnim okruženjima je za zaposlene važno da se usmere na komunikaciju, timski rad, moral i sveukupno profesionalni ton.
Ali, nekada nas međuljudski odnosi sprečavaju da postignemo sve što želimo. Korak koji nam može pomoći da bolje komuniciramo je da identifikujemo arhetipove ličnosti na radnom mestu.
Sa ovih 9 tipova ličnosti, ovaj proces bi mogao biti zanimljiv. Koji ste vi?
Niko ne želi da bude mikromenadžer jer ih niko ne voli. Ali, mikromenadžer je sveprisutan – ne možete ga izbeći ni u jednoj oblasti i nalazimo ga u svim radnim okruženjima.
Bez sumnje, imate ih u kancelariji. Prepoznaćete ih po njihovom kompulzivnom „obletačkom“ ponašanju. Obično su mikromenadžeri menadžeri ili šefovi.
Oni žele da znaju kako se ko kreće, žele da budu upućeni u sve, a problem im predstavlja raspodela radnih obaveza.
Slično onom kolegi koji želi sam da postigne sve, posvećeni kolega ne može da kaže „ne“.
Ovaj tip osobe ostaje na poslu do kasno, uvek uzima na sebe više obaveza nego što može da postigne i želi da bude uključen u sve radne aktivnosti. Fino je imati ih, budući da upravo oni žele da se prihvate posla od kojeg svi beže.
Ova ličnost zahteva pojašnjenje. Oni su najverovatnije velike tračare i privatno, a sada ovu svoju osobinu prebacuju na radno mesto. Klonite ih se pošto će vas uvući u svoje mutne „poslove“.
Provodadžija može da vam poremeti radno okruženje ali na dobar način. To su kolege koje znaju sve. Oni su odlični u spajanju ljudi kako bi napravili što bolje timove. Jednom kada naiđete na provodadžiju, čuvajte ga jer će vam trebati.
Teško je reći da li su samotnjaci zaista usamljeni. Možda ne vole društvo drugih i nalaze da im samoća više odgovara. Samotnjake ćete prepoznati kada vidite da ih nigde nema: neće ih biti na proslavama, niti na pauzama.
Ovi ljudi imaju odgovor za sve. Sveznalice koriste svaku priliku koja im se pruži da „prosipaju“ svoju mudrost. Glasni su (i teško zatvaraju usta) na sastancima i društvenim događajima.
Dele savete šakom i kapom iako niko od njih to ne traži. Često izgledaju kao da znaju mnogo iako često ne znaju ništa.
Lenjivci zavise od mikromenadžera i posvećenih. Nikome nije jasno kako je lenjivac uspeo da izbegne otkaz budući da ništa ne rade. Možete ih videti kako idu od jednog do drugog kolege, razgovaraju i kikoću se.
Slično sveznalici, pričalica uspešno ometa rad svojih kolega sa svojim iritirajućim ponašanjem. Pričalica želi da priča, a ne da radi.
Često se zbog ovakvih osoba možete zapitati šta bi oni radili da nisu zaposleni. Ko bi ih slušao? Ipak, lepo je imati pričalicu pored sebe ako vam je komunikacija sa drugima loša strana.
Možete ih znati kao kancelarijske piskavce. Svaka stvar je za njih veoma važna.