5 trik pitanja na razgovorima za posao

Intervjui za posao nikad nisu laki i pored brojnih treninga pred ogledalom možemo da pogrešimo. Trema, neizvesnost, očekivanja - sve to može biti tanak led po kom su mnogi hodali i prošli neslavno i zato posebno obratite pažnju na trik pitanja koja poslodavci vole da postavljaju. Evo koja su najčešća i kako da ih savladate:

 Foto: Shutterstock

Koja je tvoja najveća slabost?

Svi očekujemo afirmativna pitanja, ali je realnost takva da se na razgovorima za posao provuku i ona koja zalaze u manje prijatne teme. Suština ovog pitanja, odnosno njegovog odgovara je to da li ste svesni svojih slabosti (koje apsolutno svako ljudsko biće na planeti ima) i da li planirate da radite na njima. Dakle, pomenite veštine u kojima niste u potpunosti sjajni, ali u maniru koji izražava vaše prednosti, kao i volju za radom na sebi.

Gde vidiš sebe za pet godina?

Ovo pitanje intervjuisti postavljaju kako bi videli da li se isplati zapošljavanje osobe, jer nijedan poslodavac ne želi radnika koji će nakon kratkog perioda napustiti posao ili promeniti put svoje karijere. Iako je danas trend da ljudi često menjaju poslove, ono što sigurno ne želite jeste da potencijalnog poslodavca bacite u sumnju o vašoj predanosti poslu. Najbolja verzija odgovora je ta u kojoj ćete pokazati spremnost da napredujete u svojoj oblasti - samomotivacija se izrazito ceni, kao i volja za učenjem. Ipak, kako biste se osigurali, razmislite i o specifičnim ciljevima koje želite da postignete.

Koji je tvoj posao iz snova?

Posao koji se radi iz strasti i onaj koji radimo samo zbog mesečnog priliva finansijskih sredstava svakako nisu isti. Poslodavci žele ljude koji na posao ne gledaju kao na mehaničko odrađivanje, već su strastveni povodom njega - s obzirom na to da to često povećava produktivnost. Takođe, oni na intervjuima žele da saznaju da li ti se sviđa ideja posla ili sam posao. Poenta je da poslodavac shvati da ćete biti u potpunosti uključeni u rad i da nećete sanjariti o nekoj drugoj poziciji dok ste za stolom.

Kako bi opisao sebe jednom rečju?

Iako deluje kao prilično jednostavno pitanje na koje sledi još jednostavniji odgovor, zapravo je vrlo kompleksno. Odaje više utiska o vama nego što mislite - pogotovo koliko samouvereno komunicirate svoje vrline. Naravno, odgovor treba da bude povezan sa radnim mestom za koji aplicirate. Ukoliko ste, recimo, konkurisali za poziciju kopirajtera, reč bi bila "kreativan/a".

Koja je tvoja definicija uspeha?

Iza ovog pitanja i odgovora se nalazi saznanje o motivaciji - da li je to plata, izazovi, učenje novih veština ili u obzir ulazi više lični, individualistički pristup uspehu? Kako je ovaj odgovor najviše subjektivan od svih, držite se onog koji je vezan za poziciju na koju aplicirate, kao i njegovog opisa i razgovora koji vodite.