Ako imate osećaj da vas kolege ne cene dovoljno, uprkos tome što se trudite, problem možda nije u tome šta radite, nego u tome šta ne biste trebali da radite. Ovo su navike na poslu koje su iritantne svima.
Foto: Shutterstock
Radite sve što možete da kolege i šefovi primete vaš trud, ali čini vam se da ne uspevate u tome? Često je problem u navikama koje mogu iritirati okolinu.
Ako imate taj običaj, osvestite se da je reč o krajnjem nepoštovanju drugih. I 'ugrizite se za jezik' kad idući put osetite tu potrebu. Radije slušajte, kako biste bolje razumeli sagovornika i mogli pametnije odgovoriti.
Ne volite kad drugi kasne vama, jer vam se čini da vas ne cene i ne zanima ih ono šta želite da im kažete? E, pa, tako se osećaju ljudi kada vi kasnite. Prekinite s tim.
Čini vam se 'kul' ući u dvoranu u kojoj trebate održati prezentaciju sa pola sata zakašnjenja? Samo pogledajte lica ljudi oko vas i biće vam jasno koliko su ljuti zbog toga što bez veze trošite njihovo vreme.
Foto: Shutterstock
Ako vam je cilj da izludite sve oko sebe, ne treba vam dnevni red i plan ciljeva koje želite ostvariti na sastanku. Ali, samo izračunajte koliko vas takva glupost može koštati: Broj radnika, vreme koje ste tako ulupali puta cena po satu rada. Mogli biste da budete šokirani rezultatima.
Niko ne voli brbljavce koji govore samo da bi slušali svoj glas. Dakle, opet se ugrizite za jezik i pustite i druge da govore. Takođe, ohrabrite sve za stolom da nešto kažu, jer ćete tako doći do boljih rešenja.
Multitasking nije učinkovit, procene pokazuju da se učinkovitost tako smanjuje za 40 posto. Posebno se ne preporučuje dok ste na sastanku - nemojte istovremeno odgovarati na mejlove, pripremati svoju prezentaciju ili nešto slično. Time drugima pokazujete da to što radite i nije važno.
Foto: Shutterstock
Ovde ne radi vaša mama, koja će pokupiti šoljicu kave, čašu ili tanjirić od sendviča za vama. I neće vam pasti kruna s glave da to učinite sami. Ukoliko je običaj da radnici sami peru posuđe, barem se ponudite da učestvujete.
Vikanje nikad nije mudar izbor da navedete druge da vas slušaju, a pogotovo ne na poslu. Ako imate osećaj da ne možete da se suzdržite, povucite se na kratko dok se ne smirite, pa pokušajte porazgovarati sa saradnicima racionalno, piše Forbes.