Bez njih ne biste bili ono što jeste. Šta ljudi s kojima se najviše družite govore o vama?
Bez obzira da li imamo manji ili veći krug prijatelja, to su ljudi s kojima smo obično svakodnevno u kontaktu. U stvari, naš krug prijatleja otkriva mnogo o našoj ličnosti.
Definitivno je da bez njih ne bismo bili ono što jesmo. Govorimo o onima koji veruju u nas, koji nas podržavaju, ljudi sa kojima možemo da se smejemo.
I o ljudima koji takođe znaju da nam kažu svoje mišljenje.
Ljudi sa kojima se družimo, zapravo, mnogo toga govore o našem karakteru i ličnosti.
Na zabavi koju organizujete primećujete da se vaši prijatelji uopšte ne poznaju. I svi su veoma različiti – po godinama, ali i po obrazovanju i hobijima.
Ako imate dosta dobrih prijatelja, to pokazuje da ste radoznali i otvoreni. S takvim prijateljima se ne čujete svaki dan, ali znate da su uvek dostupni za vas.
Svako ko ne prima mnogo telefonskih poziva i ko nije pozvan na sastanke, ponekad se zapita da li je problem u njemu.
Međutim, to ne treba da va brine, jer je često bolje imati jednog prijatelja na kojeg možete da se oslonite, nego previše ljudi koji nisu tu za vas.
Foto: Shutterstock
Ali, šta kažu stručnjaci? Osobe koje pored porodice i kolega imaju jednog prijatelja uglavnom su introvertne i često veoma osetljive.
Stručnjaci smatraju da je reč o ljudima koji svoj život doživljavaju posebno intenzivo.
To može biti suviše zamorno, pa je za takve ljude bolje da se usredsrede na manji broj ljudi ili na jednog najboljeg prijatelja.
Imaju slična interesovanja, poglede na život, posao, i pre svega su zadovoljni. U vremenima krize, takva prijateljstva su nepobediva.
Ovaj oblik prijateljstva je, naravno, samo za lojalne ljude koji su spremni da učine drugim ljudima. Ali, takvi ljudi su spremni i da zaborave na svoje potrebe.
Ovakvi ljudi dele informacije šta se dešava na poslu, zajedno se ljute na šefa, raduju se uspehu…
Dobro je imati dobrog prijatelja na poslu, jer više vremena dnevno provodimo sa kolegama, nego sa partnerom i porodicom. Stoga, nije ni čudno što se na poslu stvaraju prijateljske veze.
Međutim, u takvim prijateljstvima je važno zaboraviti na takmičarski duh, a bitno je negovati odgovarajući stepen poverljivosti i iskrenosti.