One su pokretač napretka i razvoja – ovo su 4 razloga zbog kojih su žene važne u svetu
U poslednjih nekoliko decenija žene su postale svesne svoje važne uloge na svim poljima života.
Foto: Shutterstock
One su osim poslova u kući, odgajanja dece preuzele i neke druge važne poslove.
Sve veći broj žena se nalazi na rukovodećim mestima u velikim kompanijama, pa je sada i njihov doprinos ekonomiji značajan. Osim toga, njihova emocionalna inteligencija i empatičan stav, doprinose porastu, razvoju i napretku čitavog društva.
Dokazano je da rodna raznolikost u liderstvu, pozitivno utiče na rast, napredak i razvoj. Evo nekoliko ključnih razloga zašto se ulaganje u žene isplati i zašto je važno da žene imaju važnu ulogu u vođenju ekonomije.
Žene imaju visoku emocionalnu inteligenciju
Ponovno je dokazano, da su lideri i liderke s visokom emocionalnom inteligencijom, efikasniji u upravljanju timovima i ostvarivanju boljih rezultata poslovanja.
Žene su stalno u potrazi za promenama u cilju većeg napretka i imaju empatičnu prirodu, koja neguje pozitivno radno okruženje. Žene preduzetnice se vode empatijom, što pozitivno utiče na ukupan rast i okruženje novih startupa i kompanija.
Foto: Shutterstock
Dinamične, fleksibilne u poslu i lakše se prilagođavaju promenama
Startupi i nove kompanije rade u dinamičnom poslovnom okruženju, a prilagođavanje promenama je ključna vrlina lidera/liderki.
Prema istraživanju, koje su sproveli "Bain & Company, Google i AWE Foundation", a na osnovu istraživanja među samostalnim preduzetnicama i vlasnicama malih preduzeća, uočava se da su startupi, koje žene vode ili su osnivačice, otporniji i brzo se prilagođavaju promenama na tržištu.
Žene su takođe bolje u multitaskingu od muškaraca, koji im pomaže da se fokusiraju na više oblasti u poslu, a ne samo na jedan izazov ili jednu oblast.
Preduzetnice i liderke u biznisu imaju bolje rezultate poslovanja
Kao osnivači ili liderke kompanija i startupa, žene češće poseduju visok nivo znanja o finansijskom uspehu od svojih muških kolega. Velika je verovatnoća da će one razumeti širu sliku tržišta, što dovodi do boljih rezulatata poslovanja.
Foto: Shutterstock
Žene imaju više motivacije za rad
Preduzetnice i liderke u biznisu, ređe su motivisane novcem od muškaraca. Istraživanje koje je proveo “Illuminate Ventures” pokazalo je da su muškarci gotovo 8 puta više motivisani isključivo finansijskom dobiti.Otprilike 15% muških preduzetnika odlučuje se da započne posao zbog finansijske dobiti, dok je novac pokretač kod samo 2% žena. One češće gledaju šta je to što mogu da urade za dobrobit čitavog društva.
Danas živimo i stvaramo za vrlo raznoliku publiku. Značajna preduzeća i inovacije, moraju biti po meri čoveka, dakle podjednako i muškaraca i žena, koji su međusobno povezani i inkluzivni.
Upravo je to razlog zbog kojeg treba da se postigne ranolikost u liderstvu i biznisu.
0
0
